|
Regiomanager Winkelketen Functie Als regiomanager ben je toerekeningsvatbaar voor het managen, trainen, uitharden en bijsturen van winkeluitbaters op commercieel, operationeel en hr-vlak. De winkels van de keten bieden een budgetvriendelijk assortiment aan van bedekking, schrijnen en accessoires. De winkels staan waarborger voor onvervalste winkelfun voor de hele geslacht. De locatie manager staat in voor de winkels woonachtig in vlaams-brabant en limburg. Je rapporteert aan de senior regiomanager. Het takenpakket van de manager bestaat uit : – aansturen en wegbrengen van de regionale verkoopmedewerkers in de winkels. – deportatie en volgen van de regionale sales targets voor de winkelmedewerkers. – operationele problemen en uitdagingen in de locatie ontwarren en dit in nauwe coalitie met de winkeluitbaters. – input en aanbevelingen aanreiken voor het beheer. Aanbod – competitief salarispakket met extralegale voordelen ( verzekeringen, personeelskorting, … ). – firmawagen. – laptop, printer, smartphone. – glijdende werktijden. – een veelzijdig en gevarieerd takenpakket met veel autonomie. – collegialiteit! Maaltijdcheques hospitalisatieverzekering groepsverzekering Jouw profiel Als regiomanager beschik je over een charter business management ( of een gelijkwaardige relevante onderwijs ) en minstens 5 jaar ervaring in retail management en detailhandel. Affiniteit met mode en capitulatie voor retail zijn een must. Je hebt cijfermatig inzicht en ervaring met budgetbeheer. Je wordt gelukkig van het verkrijgen van doelstellingen en dit enthousiasme werkt aanstekelijk op de winkeluitbaters en hun personeel. In de locatie en de winkels toon je natuurlijk leiderschap en deskundige en kan je aansturen vanop afstand. Als locatie manager ben je besluitvaardig en beheers je jouw time management en beschik je over sterke organisatorische vaardigheden. Je bent een manager met een uitstekende communicatiestijl zowel verbaal als schriftelijk. Marktinformatie ruilen met het verkoopteam en verscheidene services, het begroting van commerciële acties naleven, acties tenuitvoerlegging ter hulp van het personeelsbeheer ( aanwerving, onderwijs,. . . ), internationale verkoopnetwerken of distributiekanalen superviseren ( filialen, commerciële agentschappen,. . . ), de handeling van het verkoopteam ordenen, naleven en technisch troosten Prof. Bach. Bedrijfsmanagement vacatures |
| https://www.vindazo.be/keywords/regiomanager.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de hoofdverantwoordelijkheden van een regiomanager bij een winkelketen?▼
Een regiomanager is verantwoordelijk voor het managen, trainen en bijsturen van winkeluitbaters. Dit omvat commerciële, operationele en HR-taken, het aansturen van verkoopmedewerkers, het volgen van sales targets en het oplossen van operationele problemen in samenwerking met winkeluitbaters.
Welke ervaring is vereist voor de functie van regiomanager?▼
Voor deze positie heb je minstens 5 jaar ervaring in retail management en detailhandel nodig. Daarnaast is een diploma in business management of gelijkwaardig onderwijs vereist, evenals affiniteit met mode en kennis van de retailsector.
Welke voordelen biedt het bedrijf aan regiomanagers?▼
Het bedrijf biedt een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals verzekeringen en personeelskorting, een firmawagen, laptop, smartphone, glijdende werktijden, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
Wat zijn de belangrijkste competenties voor een regiomanager?▼
Een regiomanager moet beschikken over sterke leiderschapsvaardigheden, cijfermatig inzicht en budgetbeheer-ervaring. Ook zijn uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden, besluitvaardigheid en enthousiasme voor het bereiken van doelstellingen essentieel.
Welke regio's vallen onder de verantwoordelijkheid van deze regiomanager?▼
De regiomanager is toerekeningsvatbaar voor de winkels in Vlaams-Brabant en Limburg. De manager rapporteert aan de senior regiomanager en werkt nauw samen met winkeluitbaters in deze regio's.
